Derechos y Responsabilidades de la Directiva

DERECHOS Y RESPONSABILIDADES DE LA DIRECTIVA
CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1 – NATURALEZA DE LA DIRECTIVA
LA DIRECTIVA de LA CONFRATERNIDAD es el órgano administrativo, organizativo y representativo encargado de dirigir y velar por el correcto funcionamiento de la confraternidad, enmarcado en los principios de respeto, confraternidad, juego limpio y sana convivencia.

Art. 2 – ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente reglamento rige para todos los miembros que conforman LA DIRECTIVA de LA CONFRATERNIDAD, siendo de obligatorio cumplimiento durante el ejercicio de sus funciones.

CAPÍTULO II: CONFORMACIÓN Y PERÍODO

Art. 3 – INTEGRACIÓN DE LA DIRECTIVA
LA DIRECTIVA estará conformada por los siguientes cargos:

  • Presidente
  • Vicepresidente
  • Secretario
  • Tesorero
  • Vocales, según las necesidades de LA CONFRATERNIDAD

Art. 4 – DURACIÓN DEL PERÍODO
LA DIRECTIVA ejercerá sus funciones por el período establecido por la asamblea o estatutos internos, pudiendo ser reelegida conforme a lo dispuesto por LA CONFRATERNIDAD.

El período de funciones de LA DIRECTIVA será de 2 años, iniciando en la fecha de su posesión y concluyendo una vez cumplido dicho plazo, sin perjuicio de su reelección conforme a las normas vigentes.

CAPÍTULO III: FUNCIONES Y ATRIBUCIONES GENERALES

Art. 5 – FUNCIONES GENERALES DE LA DIRECTIVA
Son funciones de LA DIRECTIVA:

  1. Dirigir, administrar y representar a LA CONFRATERNIDAD.
  2. Hacer cumplir los reglamentos, el Código de Convivencia y las resoluciones internas.
  3. Organizar y supervisar las actividades deportivas, recreativas y sociales.
  4. Administrar los recursos económicos con transparencia y responsabilidad.
  5. Resolver los casos no previstos en los reglamentos vigentes.
CAPÍTULO IV: FUNCIONES ESPECÍFICAS

Art. 6 – DEL PRESIDENTE
Corresponde al Presidente:

  1. Representar oficialmente a LA CONFRATERNIDAD.
  2. Presidir reuniones, asambleas y actos oficiales.
  3. Tomar decisiones URGENTES en beneficio de LA CONFRATERNIDAD, informando posteriormente a LA DIRECTIVA.

Art. 7 – DEL VICEPRESIDENTE
El Vicepresidente:

  1. Reemplazará al Presidente en caso de ausencia, renuncia o impedimento.
  2. Apoyará las labores administrativas y organizativas.

Art. 8 – DEL SECRETARIO
El Secretario tendrá como funciones:

  1. Redactar y custodiar actas, resoluciones y documentos oficiales.
  2. Mantener actualizados los registros de LA CONFRATERNIDAD.
  3. Comunicar de manera oficial las decisiones de LA DIRECTIVA.

Art. 9 – DEL TESORERO
Son funciones del Tesorero:

  1. Administrar los fondos de LA CONFRATERNIDAD.
  2. Llevar registros claros de ingresos y egresos.
  3. Presentar informes económicos cuando LA DIRECTIVA o la asamblea lo requieran.

Art. 10 – DE LOS VOCALES
Los vocales colaborarán en las tareas asignadas por LA DIRECTIVA y participarán activamente en las decisiones.

CAPÍTULO V: REUNIONES Y TOMA DE DECISIONES

ART. 11 – REUNIONES DE LA DIRECTIVA
LA DIRECTIVA se reunirá de forma ordinaria o extraordinaria cuando sea convocada por el Presidente o la mayoría de SUS INTEGRANTES.

ART. 12 – QUÓRUM Y RESOLUCIONES
Las resoluciones se adoptarán por mayoría simple de LOS INTEGRANTES presentes.

CAPÍTULO VI: ÉTICA, RESPONSABILIDADES Y TRANSPARENCIA

Art. 13 – Conducta de LOS DIRECTIVOS
Los miembros deLA DIRECTIVA deberán actuar con ética, imparcialidad, responsabilidad y respeto, priorizando siempre los intereses de LA CONFRATERNIDAD.

Art. 14 – CONFLICTOS DE INTERÉS
Todo directivo que tenga interés personal en un asunto deberá abstenerse de participar en la decisión correspondiente.

CAPÍTULO VII: RÉGIMEN DE SANCIONES

Art. 15 – FALTAS DISCIPLINARIAS
Se considerarán faltas de los miembros de LA DIRECTIVA:

  1. El incumplimiento de las funciones asignadas.
  2. El uso indebido de recursos económicos o materiales.
  3. Actos que afecten la imagen o el buen nombre de LA CONFRATERNIDAD.
  4. Falta de transparencia en la gestión administrativa o financiera.
  5. Conductas contrarias al Código de Convivencia.

Art. 16 – TIPOS DE SANCIONES
Las faltas podrán ser sancionadas con:

  • Amonestación verbal
  • Amonestación escrita
  • Suspensión temporal del cargo
  • Remoción definitiva del cargo

Art. 17 – APLICACIÓN DE SANCIONES
Las sanciones serán determinadas por LA DIRECTIVA en pleno o por LA ASAMBLEA, garantizando el derecho a la defensa del directivo involucrado.

CAPÍTULO VIII: DISPOSICIONES FINALES

Art. 18 – ACEPTACIÓN DEL CARGO
La aceptación de un cargo directivo implica el conocimiento y cumplimiento total del presente reglamento.Art. 19 – CASOS NO PREVISTOS

Los casos no contemplados en este reglamento serán resueltos por LA DIRECTIVA de LA CONFRATERNIDAD o LA ASAMBLEA, según corresponda.